Pelit aikuiskoulutukseen
Aikuiskoulutukseen tarkoitettujen pelien laajuus voi vaihdella minipeleistä laajoihin oppimisympäristöihin. Pelien sisältö ja toiminnot suunnitellaan käyttötarkoituksen ja sisällön mukaan huomioiden kohderyhmä ja opetettavan aiheen erityistarpeet.
Pelimuotoinen koulutusmateriaali voi muodostaa oppimisympäristön, joka koostuu tarpeen mukaan harjoitustehtävistä, simulaatioista, animaatioista, videoista, kuvista ja tekstiosuuksista. Oppimisen seurantaa varten kouluttajilla ja esimiehillä voi olla omat hallintakansionsa.
Pelejä voidaan hyödyntää sekä ammatillisissa oppilaitoksissa että yrityksissä ja organisaatioissa henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tutustu yrityksen tarpeisiin suunniteltuun, yhteisölliseen HW Trainer -oppimisympäristöön:
HW Trainer >
Pelilliset oppimisympäristöt tehostavat ja motivoivat oppimista
- Asioita voi harjoitella niin usein kuin on tarpeen, ja kertaaminen on kätevää.
- Kouluttaja tai esimies voi asettaa tavoitteet, aikatauluttaa ja seurata perehdytyksen ja koulutuksen etenemistä.
Esimerkkisisältöjä
- Asiakaspalvelu
- Tuotantoprosessi
- Menetelmäkoulutus
- Myynti ja markkinointi
- Tuotekoulutus
Hyödyt
- Toimintoja voi harjoitella ilman tosielämän riskejä tai kustannuksia.
- Opitut taidot on helppo siirtää käytännön työhön.
- Oppimistuloksia voi seurata opiskelun edetessä.
Asiakkaat
- Yritykset
- Ammatilliset oppilaitokset
- Yliopistot ja tekniset korkeakoulut
- Yleishyödylliset organisaatiot
- Johtajakoulutus
- Tekninen koulutus
- Oppikirjakustantajat
|
